Прокуратура разъясняет

В 2013 году Уголовный кодекс Российской Федерации дополнен статьей 229.1, которая устанавливает ответственность за контрабанду наркотических средств, психотропных веществ, их прекурсоров или аналогов

Ответственность за контрабанду огнестрельного оружия или его основных частей, взрывных устройств, боеприпасов установлена в статье 226.1 Уголовного кодекса Российской Федерации

С 19 ноября 2022 года трудовые инспекции вновь могут проверять работодателей, в отношении которых поступают массовые жалобы на длительную невыплату заработной платы

Неисполнение обязательств по контракту вследствие обстоятельств непреодолимой силы, к которым относится нарушение логистических цепочек из-за введенных ограничительных мер, не является основанием для включения компании в реестр недобросовестных поставщиков

Согласно статье 59 Трудового кодекса Российской Федерации срочный трудовой договор заключается на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, на время выполнения временных или сезонных работ, с лицами, направляемыми на работу за границу, для проведения работ, выходящих за рамки обычной деятельности работодателя с лицами, поступающими на работу в организации, созданные на заведомо определенный период или для выполнения заведомо определенной работы, с лицами, направленными органами службы занятости населения на работы временного характера и общественные работы и в других случаях, предусмотренных федеральным законодательством

Федеральными законами от 14.07.2022 № 290-ФЗ и от 26.03.2022 № 70-ФЗ внесены изменения в Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, смягчающие наказания за нарушения в сфере закупок (44-ФЗ, 223-ФЗ)

В связи с Указом Президента Российской Федерации от 21.09.2022 № 647 «Об объявлении частичной мобилизации в Российской Федерации» федеральное законодательство претерпело ряд изменений, в частности, в вопросах трудовых прав мобилизованных граждан

Само по себе отсутствие оформленного надлежащим образом, то есть в письменной форме, трудового договора не исключает возможности признания сложившихся между сторонами отношений трудовыми, а трудового договора - заключенным при наличии в этих отношениях признаков трудового правоотношения, поскольку к основаниям возникновения трудовых отношений между работником и работодателем закон относит также фактическое допущение работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен