Государственной Думой Российской Федерации принят во втором чтении законопроект, предусматривающий преимущественное право мобилизованных на трудоустройство на прежнюю должность, если срок трудового договора истёк пока он проходил военную службу.
В случае отсутствия вакансии на ранее занимаемой мобилизованным должности, работодатель предложит ему другую подходящую по квалификации должность.
Воспользоваться таким правом можно в течение трех месяцев после прохождения службы.
Данная норма распространяет своё действие на правоотношения, возникшие после 21 сентября 2022 года, когда Указом Президента России объявлена частичная мобилизация.
Указанные поправки были предложены правительством РФ, они направлены на защиту трудовых прав мобилизованных граждан.
